בדצמבר הגיע לסיומו הקורס להכשרת מנהלים. ההכשרה 5- ב מנהלים מכלל 20 וכללה 2024 התקיימה פעם בשבוע מאז חודש יוני הסקטורים. אירוע הסיום החגיגי התמקד בהצגת פרויקטי הגמר של המנהלים, שמבטאים את הידע והמיומנויות השונות שנרכשו בהכשרה, בהן מיומנויות ניהול, המשאב האנושי, חדשנות ויזמות, ניהול תקציב, אתיקה, למידת עמיתים, ניהול בחירום וסדנת סטורי טלינג. כלל הפרויקטים ישתלבו בתוכניות העבודה של "שהם" בראייה רב שנתית, לרווחת העובדים והמטופלים ולקידום הטיפול והניהול. עם סיום הכשרת המנהלים נחתמת שנה מלאת עשייה מבורכת ולמידה משמעותית, בהובלת מחלקת משאבי אנוש והנהלת המרכז הרפואי. ברכות לבוגרים! הסתיים הקורס להכשרת מנהלים במרכז הרפואי "שהם" פיזיותרפיה: מבחן "קום ולך קוגניטיבי" - כלי הערכה לבחינת איכות הניידות היומיומית במחלקת הפיזיותרפיה ב"שהם" עושים שימוש נרחב במבחן "קום ולך" ) - כלי Time Up and Go - TUG( הערכה פשוט אך רב עוצמה, המספק מידע קריטי על תפקוד המטופל. המבחן, שאורך דקות ספורות, כולל מטלות יומיומיות בסיסיות: קימה מכיסא, הליכה למרחק של שלושה מטרים, סיבוב, חזרה והתיישבות. בשנים האחרונות אנו מתמקדים במיוחד בגירסה המתקדמת של מבחן "קום ולך", המשלבת מטלה .)TUG cognitive קוגניטיבית ( בגרסה זו המטופל מתבקש לבצע משימה נוספת, במקביל להליכה, כמו ספירה לאחור. מחקרים מראים שגירסה זו מדויקת יותר בניבוי סיכון לנפילות, במיוחד באוכלוסייה המבוגרת ובקרב חולי פרקינסון. היתרון המשמעותי של המבחן הוא יכולתו לספק מידע מקיף על מגוון היבטים תפקודיים, כמו שיווי משקל, ניידות, כוח שרירים ותפקוד קוגניטיבי. תוצאות המבחן מסייעות לנו בבניית תוכנית טיפול מותאמת אישית, במעקב אחר התקדמות המטופל ובזיהוי מוקדם של מטופלים בסיכון לנפילות. אנו גאים להיות בחזית הטיפול המתקדם, תוך שימוש בכלי הערכה מבוססי ראיות, המאפשרים לנו להעניק את הטיפול המיטבי למטופלינו. חשוב לציין, כי הזמן התקין לביצוע מבחן "קום ולך" הוא 15- שניות, כאשר תוצאה של 14 עד שניות מצביעה על צורך בעזרה 20 שניות מעידה על 20 חלקית, ומעל צורך בתמיכה משמעותית יותר. בזכות הפשטות והיעילות של המבחן אנו מצליחים לזהות ולטפל במטופלים רבים הזקוקים לשיפור תפקודי, ובכך לשפר משמעותית את איכות חייהם ועצמאותם. בנוסף למדידת זמן הביצוע, המבחן מאפשר לנו להעריך מרכיבים נוספים, כגון יציבות העמידה, איכות הצעדים ואורכם והתנדנדות בזמן ההליכה. הגירסה המשלבת מטלה קוגניטיבית חושפת קשיים שאינם באים לידי ביטוי בביצוע המבחן הרגיל ומספקת תמונה מקיפה יותר של יכולות המטופל בחיי היומיום, שם נדרשת לרוב חלוקת קשב בין מספר משימות במקביל. השימוש במבחן "קום ולך" הפך לחלק בלתי נפרד מהפרוטוקול הטיפולי במחלקתנו והוא משמש אותנו הן בהערכה הראשונית, הן במעקב אחר התקדמות הטיפול, והן בקבלת החלטות לגבי המשך תוכנית השיקום והצורך באמצעי עזר. אנו ממשיכים להתעדכן במחקרים חדשים ובפיתוחים נוספים של המבחן, במטרה להעניק למטופלינו את הטיפול המיטבי והמתקדם ביותר. ישי אופיר פיזיותרפיסט למדיניות 16- באחרונה התקיים הכנס השנתי ה הבריאות של המכון הלאומי לחקר שירותי הבריאות ומדיניות הבריאות. בין המציגים בכנס המחקר היוקרתי היו גם נציגות המרכז הרפואי "שהם" – ד"ר תמי פורת פקר, מנהלת המרכז, וג'יזל גרין, מרכזת מחקר בכירה. נושא ההרצאה של השתיים היה "גורמים מקדמים ומעכבים לקבלה ושילוב של רפואה מרחוק בקרב צוותים מטפלים ממרכזים רפואיים גריאטריים ממשלתיים". במצגת תוארו הממצאים וההתקדמות המחקרית בנושא הטמעת טכנולוגיות חדשניות של רפואה מרחוק בתחום הגריאטריה והשיקום. הדגש היה על יוזמות פורצות דרך למתן מענה לאתגרים ביישום רפואה מרחוק בהליך השיקומי, נושא בעל השלכות משמעותיות על איכות חיי המטופלים. המרכז הרפואי "שהם" גאה להיות שותף בהצגת ההתפתחויות המרשימות בתחום הרפואה הגריאטרית מרחוק, הזוכה לתשומת לב ציבורית ומקצועית הולכת וגדלה. בנאומו בכנס הדגיש מנכ"ל משרד הבריאות, משה בר סימן טוב, את החשיבות האסטרטגית שבקידום שירותי רפואה מרחוק במערכת הבריאות, כאמצעי חדשני להתמודדות עם אתגרי העתיד, כמו הזדקנות האוכלוסייה והעלייה בשכיחות המחלות הכרוניות. 16- "שהם" יוצג בכנס השנתי ה למדיניות הבריאות שעות 42 באחרונה הסתיים במכון הפיזיותרפיה קורס בן בנושא שיקום המערכת הווסטיבולרית. הקורס היה אינטנסיבי ודרש מבחן עיוני ומעשי, כאשר בסיומו קיבלו המשתתפים תעודת הסמכה. מנהל השירות, נתנאל לוי, ביקש להודות בשמו ובשם הצוות לכל מי שסייע ותרם לקיום הקורס: מעיין ממרכז כנסים, מאיר וצוות המטבח, קוסאי, מתן, מוריה שניצחה על הנושא, והנהלת המרכז שמאפשרת את פיתוח הצוותים וקידום איכות הטיפול. הפיזיותרפיסטים של "שהם" בקורס ייחודי
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=