חדשות שהם - גיליון 258 - מרץ 2022

עלייה משמעותית בפעילות תחום 2021- המשמעת במשרד הבריאות ב עובדים יקרים, באחרונה הפיץ משרד הבריאות את העלון השני בנושא משמעת בכל מערכת הבריאות. העלון מביא מידע ומקרים שונים. מתוך הבנת חשיבות הנושא, החל מהחודש יופצו הכתבות גם ב"חדשות שהם". מהעלון עולה, כי במהלך שנת חלה עלייה משמעותית 2021 בפעילות תחום המשמעת במשרד הבריאות ולהלן חלק מהנתונים: תחום המשמעת במשרד אמון על אלף עובדים עליהם חל 55- כ חוק המשמעת, כולל סטודנטים ועובדי תאגידים אשר נוספו בשנה האחרונה. 2021 במסגרת סיכום שנת פעילות עלו הנתונים הבאים: מפוטרים במשרד הבריאות - אחוז. 200- עלייה של כ ביצוע פסקי דין (בית דין למשמעת) אחוז. 153 - עלייה של פתיחת תיקי חקירה באגף חקירות אחוז. 144 - עלייה של הזמנות לחקירה/עדויות - עלייה אחוז. 140 של מושעים במשרד הבריאות - עלייה אחוז. 124 של יצחק אור, מנהל תחום המשמעת במשרד הבריאות, ציין: "בתחום המשמעת אנו רואים חובה לשמור על כלל העובדים במערכת הבריאות, וזאת במטרה לצמצם עבירות משמעת, תוך הקניית ארגז כלים וידע להתנהלות נכונה לעובדים ולמנהלים במגזר הציבורי כעובדי מדינה, בכפוף להוראות ולנהלים התקשי"ר שנקבעו. אנו עושים את כל המאמצים שנתונים אלה ישתפרו במתן הרצאות, בהפצת עלונים ובמענה לכלל הפניות". כפועל יוצא נקבעו יעדי המשמעת הבאים: הטמעת ערכי המשמעת, צמצום עבירות משמעת, הקניית ידע לעובדים ומנהלים בתחום המשמעת, שמירה על תדמית משרד הבריאות ושירות המדינה. לאחר שלוש שנים בתפקיד עזב מנהל המשק את "שהם" מתי כספי, מנהל מחלקת משק בשלוש השנים האחרונות, עזב את "שהם" והמשיך לאתגר הבא במרכז הרפואי רמב"ם בחיפה. אירוע הפרידה התקיים בחודש שעבר באולם כנסים, במעמד עובדות המשק, יהודה אביצור, המנהל האדמיניסטרטיבי, וטל זיו סגנו, וכלל נאומי פרידה ושולחנות עמוסי כל טוב. בדברי הפרידה שלו אמר מתי: "במפגש ההיכרות שלנו, לפני שלוש שנים, כשנכנסתי לתפקיד, ציינתי כי לנגד עיניי עומדות שתי משימות עיקריות. הראשונה היתה להקל עליכן את העבודה והשנייה להביא את 'שהם' לעבוד לפי נהלי משרד הבריאות. לשמחתי, עמדתי בשתי המשימות. "החלפתי את העגלות בעגלות נוחות יותר לעבודה. העגלות נבנו במיוחד לנוחות מרבית, כך שלא יהיה צורך להתכופף לדליים ולשבור את הגב. הוחלפו חומרי הניקוי בחומרים איכותיים יותר, על מנת להקל את העבודה. החלפת העגלות, תוך חלוקה מסודרת של ציוד העזר, הביאו אותנו לעבוד לפי נהלי משרד הבריאות. "בנוסף, נקלטו חמישה גברים 20- למערך, מהלך שהוריד מכן כ משימות שבוצעו על ידיכן. עוד נכתבו רשימות תיוג לפי נוהל אקרדיטציה, נקבעו תוכניות עבודה msds לכל מחלקה והוכנו תיקי ארונות חומרי ניקוי. 30- שהוכנסו ל "אני גאה לעזוב את 'שהם' כשהוא עובד לפי נהלי משרד הבריאות וערוך ומוכן לכל ביקורת. אני מודה לכולם ומאחל המשך עשייה פורייה".

RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=