משאבי אנוש יום עיון בנושא מניעת התעמרות והטרדה מינית התקיים ב"שהם" יום עיון חשוב ביותר בנושא מניעת הטרדה מינית ומניעת התעמרות ביוני. 14- התקיים ב"שהם" ב את יום העיון פתחה סגנית מנהלת המרכז, ד"ר תמי פורת פקר, שהדגישה כי "לכולנו ברור למדי מה מותר ומה אסור ביחסי עובדמעביד וביחסי מטפל-מטופל, לכולנו ברור מהו הגבול העובר בין התנהגויות נורמטיביות לבין אלה שחוצות את הקו האדום ומוגדרות לא חוקיות, ובכל זאת מדי פעם אנו עדים למקרים של הטרדה מינית והתעמרות. לשמחתנו הרבה, ב'שהם' אין אנו נתקלים במקרים רבים של הטרדה מינית או התעמרות, אבל כל מקרה כזה שמובא לידיעתנו מטופל על הצד הטוב ביותר, תוך שמירה על דיסקרטיות ככל שניתן". המנהל עלה אחריה האדמיניסטרטיבי, יהודה אביצור, ששם דגש על תלונות אנונימיות ותיאר את אופן הטיפול בהן. בהמשך דיברו איציק אור, מנהל אגף משמעת במשרד הבריאות, אביב ציטרונבלט, סגן מנהל אגף חקירות בנציבות שירות המדינה, ונגה גל, לשעבר הממונה על מניעת הטרדה מינית ומנהלת בית הספר לפיזיותרפיה במרכז הרפואי שמיר. בתום ההרצאות התקיים פאנל של שאלות ותשובות. השורה התחתונה של היום לעובדים ולמנהלים היתה – התעמרות והטרדה מינית – לא אצלנו. ובכל מקרה, אם אתם חשים מוטרדים בכל אופן שהוא - אתם לא לבד. יש לכם כתובת. הצוות הסיעודי השתתף בסדנה לניהול הון אנושי מחלקת משאבי אנוש קיימה סדנה של יומיים לכלל האחיות האחראיות ולהנהלת הסיעוד. במהלך הסדנה הנגישו עובדות המחלקה למשתתפים נושאים שונים, בהם חובות וזכויות עובדים וכלים ניהוליים, תוך כדי סימולציות. הסדנה הוכנה בשיתוף הנהלת הסיעוד, במטרה לחזק את ידיעות דרג מנהלי הביניים בסיעוד.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=