חדשות שהם www.shoham-medical.org.il | דף קשר ומידע לעובדי מרכז "שהם" פרדס חנה 2024 ספטמבר 288 גיליון חמישה רופאים נבחרו למרצים מצטיינים על ידי סטודנטים לרפואה המרכז הרפואי "שהם" ממשיך לקחת חלק משמעותי בלימוד הדור הבא של הרופאים בפקולטה לרפואה של הטכניון. השנה נבחרו חמישה רופאים מ"שהם" למרצים מצטיינים על ידי סטודנטים לרפואה. באוגוסט התקיים ב"שהם" טקס הענקת תעודות הוקרה 12- ב לחמשת הרופאים - ד"ר דורון מרימס, מנהל מחלקות תשושי נפש, ד"ר סבטלנה ז'לודקוב, מנהלת מחלקת מונשמים א', ד"ר ילנה פשקוב, מנהלת מחלקה תת חריפה-שיקום, ד"ר נטליה דרביאני, רופאה בכירה בשיקום ב', וד"ר היאם עתאמנה מוואסי, רופאה בכירה בגריאטריה מורכבת. לראשונה השנה הוענקו תעודות גם למנהלים ועובדים ממקצועות הבריאות, שלקחו אף הם חלק בלימוד, כל אחד בתחומו. הטקס התקיים במעמד ד"ר תמי פורת-פקר, מנהלת המרכז (בפועל), ואת התעודות העניק דיקן הפקולטה לרפואה, פרופ' עמי אהרונהיים, שהודה למרצים על התגייסותם ללמד את הדור הבא של הרופאים, שיבח אותם על המשוב המצוין שקיבלו מהסטודנטים והדגיש את החשיבות של חשיפת הסטודנטים לכלל מקצועות הבריאות. ד"ר סבטלנה ז'לודקוב ד"ר ילנה פשקוב ד"ר נטליה דרביאני ד"ר דורון מרימס נתנאל לוי נועה רפאל-גולדרייך אפרת ביגר-פינקוביץ' בת-אל כ"ץ רינת כהן ד"ר היאם עתאמנה מוואסי נסרין עתאמנה יפעת נען
במרכז הרפואי "שהם" ממשיכים לפעול במרץ למען הקהילה. במסגרת זו התקיימו במהלך החודש החולף שתי הרצאות במרכז יום לקשיש: עופרה אלבז, אחות אחראית, והאח עמראן אבו עיבד, ממחלקת מונשמים ב', הרצו על היגיינת הפה. את ההרצאה השנייה קיימו צאדק אבו מוך, אח אחראי מחלקה תת חריפה-שיקום, והאח עלי מסארווה. השניים עסקו בנושא חשוב מאין כמותו, בעיקר כשמדובר באוכלוסייה מבוגרת - פולי-פארמאסי – ריבוי תרופות. כמו תמיד, שתי ההרצאות עוררו עניין רב בקרב הנוכחים, שגם העידו כי החכימו ולמדו המון. עובדי "שהם" בהתגייסות למען הקהילה במסגרת החלטת ההנהלה להדק את מחוברותה לשטח, במהלך החודש החולף חודש ביקור נציגי ההנהלה במחלקות האשפוז. בביקור הראשון לקחו חלק ד"ר תמי פורת-פקר, מנהלת המרכז (בפועל), רונית הר-נוי, מנהלת מינהל האחיות, ליטל הרן, מנהלת משאבי אנוש, ואתי שטרית, מפקחת קלינית. המפגש התקיים במחלקה תת חריפה-שיקום, בנוכחות עובדים רבים מכל הסקטורים – רפואה, ומקצועות אחיות, מנמ"ש הבריאות, בראשם ד"ר ילנה פשקוב, מנהלת המחלקה, וצאדק אבו מוך, אח אחראי. מטרת המפגש היתה לעדכן את העובדים בנעשה בבית החולים, תוך התייחסות מיוחדת למצבי חירום, והזמנה לצוות לשתף בסוגיות ותחושות. המפגש התקיים בתפר שבין משמרת בוקר למשמרת ערב בכדי לפגוש כמה שיותר עובדים ולהימנע מפגיעה ברצף העבודה. הביקורים מתוכננים להתקיים גם במחלקות האחרות והעובדים מוזמנים להכין שאלות מראש. ד"ר פשקוב אמרה, כי המפגש היה מועיל והתקיים בו שיח פתוח. "בביקור עלו נושאים בעלי חשיבות לעובדים, בעיקר מול משאבי אנוש. במקרים מסוימים היה זה מפגש היכרות עם צוות חדש. לדעתי, מפגשים כאלה מאוד חשובים וצריך להמשיך לקיים אותם. הם ממחישים את נגישות ההנהלה לעובדים ותורמים למחוברות העובדים למרכז". חברי ההנהלה החלו בסבב מפגשים עם העובדים במחלקות נעים להכיר אם קיבלתם בשבועות האחרונים שיחת טלפון ממישהו שמזדהה כמתנדב ב"שהם" ומבקש לאמת אתכם פרטים, אל תנפנפו אותו. רון אכדרי מתנדב ב"שהם" במסגרת שירות לאומי, והוא פונה אליכם בשליחות מחלקת משאבי אנוש. רון מתוכנן ליצור קשר טלפוני עם כל אחד מעובדי "שהם", מכל הסקטורים, במטרה לעדכן פרטים, כמו מספרי טלפון, כתובות, הכשרות, אישורי .2025 עבודה נוספת וכו' וצפוי להתנדב ב"שהם" עד מרס רון, תושב פרדס חנה-כרכור, הוא הגדול מבין ארבעה ילדים והיחיד בגלל מחלה גנטית. זה 14 במשפחה שלקה בעיוורון. רון: "התעוורתי בגיל קרה בהדרגה, מה שעזר לי להתכונן לזה נפשית". רון למד בבית הספר החקלאי עד כיתה י"ב ואפילו ניגש לבחינות בגרות, בעזרת מחשב עם תוכנה קולית. המקצועות המוגברים - קרימינולוגיה וסוציולוגיה. "מאוד רציתי לגשת לבגרות", הוא מספר. "הכל תלוי בחינוך בבית. כשמחנכים אותך להיות חלק אינטגרלי מהחברה, אתה עושה מה שצריך, כמו כולם. נכון שיש מסגרות מותאמות, אבל הן לא מוציאות את המקסימום מהאדם, כמו בחינוך מיוחד. אחר כך מתקשים בחיים וצריכים להשלים לימודים". רון אמנם למד ברייל, אבל לא משתמש בשפה, לדבריו, כי "זה מקשה, כמו ללמוד קוד בתוכנת מחשב. אני לא התחברתי. יש טכנולוגיות יותר מוצלחות, כמו אפליקציות קוליות באייפון, שההנגשה היא מובנית בהגדרות". רון מספר שבזמנו הפנוי הוא מאוד מתעניין במדע וכותב ספר פנטזיה. "בשלב הבא אני רוצה למצוא בית משלי ולהיות עצמאי. אני מתכנן להמשיך לכתוב והחלום שלי הוא להקים באזור שלנו מרכז לאמנויות לחימה, תחום שקרוב ללבי, אחרי שלמדתי שש שנים ג'ודו ושש שנים נינג'יטסו". )23( רון אכדרי מתנדב במסגרת שירות לאומי מונשמים ב' תת חריפה-שיקום
באחרונה השתתף הצוות הבכיר של משרד מנהלת מינהל האחיות בכנס איכות שנתי בנושא התוכנית הלאומית למדדי איכות שאירגן משרד הבריאות. הכנס התקיים במרכז הרפואי שיבא, בהשתתפות עשרות נציגים מכלל המוסדות הרפואיים - בתי חולים כלליים, פסיכיאטריים, גריאטריים, פרא הוספיטל וטיפות חלב, הנמדדים במסגרת התוכנית. במהלך הכנס הוצגה פעילות התוכנית בתחומים שונים, הוצגו תוכניות עתידיות, הועברו הרצאות על ידי אנשי איכות ממוסדות שונים, אנשי צבא ועוד. בסוף הכנס הוצגו תוצרי מדידה שנתיים על פי תחומים, תוצרים המהווים ביטוי סופי לפעילות כלל הצוותים הרב מקצועיים הפועלים בשטח הקליני. את "שהם" ייצגו בכבוד רונית הר נוי, מנהלת מינהל האחיות, אנה וסרמן, מתאמת אשפוז, נטלי אברמוביץ', מרכזת תחום אקרדיטציה, יקטרינה דמיטרוחה, מרכזת תחום איכות, ומרינה גיבורגיזוב, מנהלת איכות, בטיחות הטיפול וניהול סיכונים. "שהם" ממשיך להוביל את נושא האיכות ובטיחות הטיפול בהצטיינות רבה. נציגות "שהם" לקחו חלק בכנס האיכות השנתי של משרד הבריאות את המרכז הרפואי "שהם" אף אחד לא יתפוס לא מוכן. אז אחרי שלפני מספר שבועות התקיים אצלנו תרגיל אר"ן - אירוע רב נפגעים, באחרונה התקיים תרגיל נוסף, הפעם בשיתוף כוחות חיצוניים. התרגיל התקיים במבנה ששימש בעבר את מחלקת גריאטריה מורכבת - תומך א' ודימה פינוי של מטופלים ממחלקה בוערת וטיפול בהם בשטח. בתרגיל השתתפו איש מד"א שהגיע עם אמבולנס, לוחמי אש, שהגיעו עם לבוש, ציוד וכבאיות, וצוות סע"ר של "שהם", שכולל עובדים מכל הסקטורים. מתרגלים פינוי מטופלים וכיבוי שריפה
ממש היום מסתיים רשמית החופש הגדול. להורים שבינינו מדובר בהקלה משמעותית, לאחר חודשיים בהם חיפשו דרכים יצירתיות להעסיק את הילדים הצעירים וניסיון למנוע מבני הנוער להפוך בין היום והלילה. היום גם אמורה להיפתח שנת הלימודים במערכת החינוך, שתחזיר את הילדים לשיגרה מבורכת. כך או אחרת, במהלך החודשיים החולפים, למרות המלחמה שברקע כבר אוטוטו שנה, טיילנו ובילינו, בארץ ובחו"ל. להלן כמה תמונות שהנציחו רגעים נעימים להתרפק עליהם. טל זיו, סגן מנהל אדמיניסטרטיבי, העיירה בז'י, צ'כיה אתי אלישר, עובדת תעסוקה שיקום ב', חוף קיסריה דור ינאי, רכזת נהלים ומתאמת סטנדרטים ופיתוח בסיעוד, קיוטו, יפן אילנה לוי, ממונה על ההסברה ופניות הציבור, קורפו, יוון אנה וסרמן, מתאמת אשפוז, ורשה, פולין ד"ר סבטלנה ז'לודקוב, מנהלת מחלקת מונשמים א', אסטוניה
אורלי רבין, מנהלת קבלה ורשומות רפואיות, גב ימין, נגב מעיין סנדריי, רכזת מרכז כנסים, פארק המים בשפיים פאולינה קדשב, מזכירה רפואית תת חריפה-שיקום, בטומי, גיאורגיה נטלי אברמוביץ', מרכזת תחום אקרדיטציה, סינגל שמשית רעות בורדמן, כלכלנית, חיזיון לילה במגדל דוד בירושלים שירן ישראל, רכזת בכירה מינהל רפואי, ריילי ביץ', קראבי תאילנד
בהמשך לסקרי עמדות בנושאים שונים שקיים השירות הסוציאלי, באחרונה התקיים סקר עמדות חדש בנושא "מהי הצלחה בעיניך". בסקר נשאלו מטופלים, בני משפחה ועובדים מהי הצלחה בעיניהם והתשובות שהתקבלו היו רבות ומגוונות. מהי הצלחה? האם הצלחה היא להיות אלוף העולם? מולטימיליונר? לעשות קריירה מרשימה? להיות שם דבר בתחומך? לפרוש ולהתמסר 40 לגמלאות בגיל לטיולים בעולם? להקים משפחה מאושרת? ואולי לזכות לעלות לרגל למכה או לאומן? בספרות המקצועית קיימות הגדרות רבות להצלחה. כמגוון האנשים והדעות, כך מגוון ההגדרות. אך בעצם להצלחה יש רק הגדרה אחת - ההגדרה שלך, המתאימה לך. כלומר, הצלחה היא מושג סובייקטיבי. הצלחה היא מקום אליו אנו שואפים להגיע, זה מי שאנו הופכים להיות בדרך להשגת כל מטרה שהצבנו לעצמנו. היא יכולה לנבוע מהישגים או מתחושת ייעוד, שליחות ומשמעות. הצלחה היא חיבור לפנימיות שלנו ובאה לידי ביטוי ככוח מתפרץ הגורם לנו לתחושה של אושר, שמחה וסיפוק. בסופו של יום, הצלחה אינה נמדדת רק במדליות, בגודל הווילה, במספר הפעמים שטיילתי בחו"ל – דברים שאפשר לראות מבחוץ. הצלחה היא גם תחושה הנובעת מבפנים, מהלב, עניין שבין אדם לבין עצמו. הצלחה היא מימוש מתמשך של רעיון /יעד / מטרה שהצבנו לעצמנו. וכדי להצליח להשיגו, אנו צריכים שני דברים בסיסיים: האחד - מטרה מוגדרת מראש והשני - עשייה עקבית ומתמשכת לעבר אותה מטרה מוגדרת. "הצלחה נקבעת על פי היכולת שלנו לנהל את עצמנו למען השגת היעדים והמטרות שלנו. זאת על ידי פיתוח הכוחות הפנימיים שלנו הנמצאים באחריותנו" (רוברט קיוסאקי). להלן התשובות של הסקר שבוצע ב"שהם" בנושא מהי הצלחה: להתקדם, להשיג מטרות, מטופלים: להיות בריא ומתפקד, לא להיות נטל על אחרים, להיות מסוגל לתת תמיכה לבן משפחה, להתמודד עם משבר, לתפקד באופן מיטבי, להיות עצמאי מבחינה תפקודית, להתגבר על הפחדים, להאמין בהשגחה עליונה, לראות את ילדיי עושים חיל בעבודה, להתקדם בתפקוד, לראות את ההצלחה של הדור הבא, ללמוד, להרוויח, להיות בריא, ליהנות מהילדים והמשפחה. להתמיד, לראות תוצאות משפחות: טובות של משהו חשוב בחיים שלי, להיות בריא, להתקדם, לראות שיפור במצב, לעשות בשביל האחר, להשיג את מה שאני רוצה, להגיע ליעדים, להשקיע מאמצים, להיות בשלום פנימי, לחזור לתפקוד הקודם, להיות מחובר למקום, להרגיש טוב, להגשים את הייעוד בחיים, לתת לאחר, להשיג מטרות בצורה טובה ומספקת, לעבור את היום יום, להיות מאושר, להתמודד עם החיים, לחיות ברווחה כלכלית, יציבות ובריאות, להיות בעל יכולת להתמודד עם קשיים, מילה המכילה רצף מהעבר והתוצאות נראות בעתיד, לחוש תחושת סיפוק, משהו משמח, שעושה טוב, להתגבר על פחדים, ליהנות מילדים ומשפחה תומכת, להרגיש טוב. ליהנות מהכרה והערכה, עובדים: להשיג מטרות, לחיות באושר, להיות שמח בחלקי, להגשים חלומות, בריאות של בני המשפחה, לקום כל בוקר מאושר, להיות חלק מ"שהם", לממש יעדים, להרגיש סיפוק בעבודה ובמשפחה, כבוד, שהאחרים מרוצים והכל טוב, להרגיש מאושר, לרוות נחת מהילדים והנכדים, להתפתח, להתקדם, הצלחה היא דבר שמשתנה כל הזמן - לעלות לארץ זו הצלחה, ללדת זו הצלחה, ללמוד זה הצלחה (השגת מטרות), הערכה עצמית והערכה מהסובבים, כשמכבדים את דעותיי, לראות את תוצאות ההשקעה, הגשמה של רצונות, לא לוותר למרות הכישלונות, להגשים את הייעוד בחיים, במשפחה, בבית ובעבודה. הסוד להצלחה הוא לא להיות הכי טוב במה שאתה עושה, אלא לעשות את מה שאתה עושה באהבה. השירות הסוציאלי סקר עמדות: מהי הצלחה בעיניך? נעים להכיר , תושבת חדרה. 2- נשואה ואם ל 2018- מריאנה החלה לעבוד ב"שהם" לפני כשש שנים. "הגעתי ל'שהם' ב עם תעודה של מזכירה רפואית, אבל לא היה תקן למזכירה. התחלתי לעבוד כעובדת משק, ואחרי ארבע שנים, כשהתפננה תקן, עברתי לעבוד כמזכירה רפואית במחלקת שיקום ב' ומאז אני כאן". מה שמעטים יודעים זה שמריאנה מחזיקה בנכס של ממש – היא שולטת בשפת הסימנים ברוסית וברשותה תעודת המסמיכה אותה לשמש מתורגמנית גם בשפת הסימנים בעברית. מריאנה: "אני דוברת את שפת הסימנים ברוסית מילדות. הייתי חייבת ללמוד, כי סבא וסבתא שלי מצד אמא חירשים והייתי צריכה לתקשר אתם. , החלטתי שאם כבר יש לי ידע בתחום, כדאי לי 18 כשעליתי לארץ, בגיל ללמוד גם את שפת הסימנים בעברית. בדיוק נפתח באוניברסיטת אריאל המחזור הראשון ללימודי הסמכה. אחרי לימודים של שלוש שנים, עבדתי במשך שנה כעצמאית, אבל בגלל שבאזור שלנו לא היתה כל כך עבודה, נסעתי כל יום למרכז. זה היה קשה מידי ואז הגעתי ל'שהם'. "לפני כחודשיים היתה לי התנסות אחת של תרגום עם מטופל רוסי חירש. הוא מאוד שיתף פעולה. בסוף הטיפול שאלתי אותו על החוויה. הוא אמר שהרגיש הרבה יותר נוח עם תרגום. מאוד נעם לו שהיה לו מישהו לתקשר אתו, עד כדי כך שהוא אפילו דיבר על נושאים שלא קשורים לטיפול". )36( מריאנה סוקורנקו מזכירה רפואית במחלקת שיקום ב'
01/09 רובינשטין סמדר 01/09 אוחנה סיגל 01/09 עתאמנה אסמהאן 01/09 גזית יוסף קורל 02/09 גברילוב נדז'דה 02/09 היילו צגאי 02/09 מחאג'נה אנדריאה סמר 02/09 אבו ארקייה ליאלי 03/09 פורת-פקר תמר 03/09 גרבאן מואג' 04/09 גזאוי חליל 05/09 ג'רה נביל 05/09 גבאי רות 05/09 דדשוב בלה 06/09 עמאש חלימה 06/09 גזמאוי גאווי פריאל 07/09 עמאש מהאדי 09/09 טפירו יפית 09/09 מכלוף אדיר 09/09 איבגי שרף ירדן 10/09 עודד תקוה 11/09 בסה מיכל 11/09 זאודו גנט 11/09 אבו מולחם עדי 12/09 עמאש תגריד 12/09 כהן אלעד 13/09 חבשי אכרם 15/09 מעטי ליאור 15/09 תירם רבקה 16/09 פריד שרית 16/09 מכלוף ויקטור 16/09 קבהא מסאלחה הדיל 17/09 הר נוי רונית 17/09 ואקנין יפה 17/09 מחאמיד עובידה 17/09 מחאג'נה סלאם 18/09 אבו עטא פתיאז 20/09 אבייב אורלי 21/09 סלומון לאה 21/09 חיימוב בלה 21/09 מלכה רחל 21/09 עמאש נשאת 21/09 סרהנג'י ערן 21/09 מרעי ולאא 22/09 עמאש מנא 22/09 ג'בארין אלא 25/09 בר און טל 25/09 עסלי זחאלקה סבא 25/09 מגדלאוי אמיר 26/09 פהימה יעל 26/09 חדד יעל 26/09 בן ציון אור 27/09 גדסי-יוסף בלוריה 29/09 צח עזרא 30/09 איפראימוב חיבו ברכות חמות לילידי חודש ספטמבר פיזיותרפיה מילה חמה כחלק מתהליך ההחלמה (הכתיבה בחרוזים נועדה למשוך את הקורא, אך שימו לב, הנושא הנו רציני לגמרי...) בישיבת הצוות האחרונה עשינו סיכום של כל השנה ד"ר תמי כיבדה בנוכחותה וחילקה תעודות לדליה, אלאא ומראם שנבחרו למצטיינות. ואז נפרדנו משני סטודנטים חביבים, שעשו פרזנטציה והציגו מחקרים חשובים התעורר דיון מעניין ומחכים להרחיב את המבט בנושא חשוב שלאחרונה רואים כאן לא מעט: מטופלים אחרי ניתוח קטיעת גפה תחתונה לא בעקבות טראומה כמו תאונה, אלא בעקבות מחלה כמו סוכרת או כלי דם, או מחלה כלשהי אחרת. אז מהו מצבם הנפשי? מה משפיע אצלם על העניין הרגשי? כאנשי המקצוע חשוב את השאלה הזו להציף: האם יש מרכיבים שכדאי בטיפול להוסיף? כי מלבד המצב הפיזי שכמובן הורע, יש עוד מאפיינים שותפים להחמרה: מוטיבציה ירודה, חרדה ודיכאון למשל, שלפי המחקרים לא נדירים אצלם כלל. אז ממש בקיצור, מה זה אומר לנו, המטפלים? שטיפול הוא לא רק עוד ועוד תרגילים. גם הקשבה, עידוד ומילה חמה הן חלק בלתי נפרד מתהליך ההחלמה. ישי אופיר פיזיותרפיה
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=