חדשות שהם www.shoham-medical.org.il | דף קשר ומידע לעובדי מרכז "שהם" פרדס חנה 2024 דצמבר 291 גיליון ד"ר טניה בוגוסלבסקי, מנהלת המרכז הרפואי, נפרדה מהעובדים בסבב במחלקות בנובמבר פרשה ד"ר טניה 30- ב בוגוסלבסקי, מנהלת המרכז הרפואי, שנות ניהול והישגים 10 לגמלאות, לאחר מרשימים. לקראת פרישתה היא קיימה ביקור בכל אחת ממחלקות המרכז ונפרדה מהעובדים באופן אישי. במשך יומיים היא עברה מחלקה מחלקה, כשדמעות חונקות את גרונה. ד"ר טניה שמעה תודות מעובדים ומנהלים, שביקשו להודות לה על היותה קשובה ובעלת דלת פתוחה, על רגישות יוצאת דופן והגשת סיוע בכל עניין, מקצועי או אישי. העובדים גם הודו לה על ההישגים של "שהם", על פריחת מקצועות הבריאות בתקופתה ועל התעקשותה לקיים את סבב הפרידה, דבר שאינו מובן מאליו. במפגשיה עם העובדים אמרה ד"ר טניה, כי זכתה לעבוד עם אנשים מדהימים וכי בהתבוננות לאחור היא מתמלאה בשמחה ובסיפוק. ד"ר טניה: "'שהם' היה עבורי מתנה. אמנם היו קשיים ואתגרים, כמו הקורונה והמלחמה, אבל צלחנו אותם. יש לנו בכל הסקטורים צוותים מצוינים, שפועלים במקצועיות ובחמלה, שדואגים לאיכות החיים של המטופלים ועובדים עם הלב. כשעובדים עם הלב, זה מצליח. "השנים שלי ב'שהם' היו השנים הכי מאושרות בחיי, והכל בזכותכם. התפקיד שלי היה לאפשר לכם לעשות את העבודה הכי טוב שאפשר וזה מה שעשיתם. זו ההזדמנות שלי להגיד לכל אחת ואחד מכם תודה גדולה. על הדאגה למטופלים, על השאיפה למצוינות, על ההתפתחות והלמידה שנמשכות כל הזמן. שמו הטוב של המרכז הולך לפניו בזכותכם. אני משוכנעת שאני משאירה את 'שהם' בידיים טובות ומאחלת לכם ולבני משפחותיכם בריאות טובה, שקט ושלום, שאני בטוחה שיגיע". ד"ר תמי פורת-פקר נכנסה לתפקיד המנהלת עובדים יקרים, שנים בהן היתה 10 השבוע פרשה ד"ר טניה לגמלאות, בתום המנהלת של המרכז הרפואי "שהם". ד"ר טניה, שהיתה מנהיגה מובילה, יסודית, מקצועית ומודל לחיקוי, הצמיחה אותי לתוך התפקיד וליוותה אותי בהתקדמותי לתפקיד החדש כמנהלת המרכז הרפואי. אני מכירה היטב את העשייה הרבה במרכז, את איכות הטיפול, המצוינות והדאגה לכבוד האדם ורווחתו. אנחנו נמשיך להיות המרכז הרפואי המוביל בישראל בתחומים חשובים אלה. יחד עם זאת, אני מזמינה ומעודדת את כלל הצוותים ללמידה, לפיתוח חדשנות ומחקר ופתוחה לרעיונות שימשיכו לקדם את המרכז ולהצעיד אותו קדימה. אני מאחלת לכלל עובדי "שהם" ולבני משפחותיהם בריאות, הצלחה ועשייה משמעותית. ד"ר תמי פורת-פקר מנהלת המרכז הרפואי
ד"ר טניה נפרדה מהעובדים >> אחזקה/ רכש בית מרקחת/ רנטגן/ מעבדה דיאטה/ מחשוב גריאטריה מורכבת - תומך ב' גריאטריה מורכבת - תומך א' מכבסה/ גינון מטבח מחלקת משק/ מרכז כנסים מונשמים ב' מונשמים א' הנהלה אדמיניסטרטיבית
ד"ר טניה נפרדה מהעובדים >> משאבי אנוש/ כספים מבנה מרפאה גריאטרית קבלה/ תקשורת/ תיאום אשפוז פיזיותרפיה ריפוי בעיסוק מבנה שירות סוציאלי שיקום א' שיקום ב' תת חריפה תשושי נפש א' תשושי נפש ב'
בנוכחות עמיתים ומנהלים התקיים באחרונה אירוע פרידה מבת אל כ"ץ, מנהלת שירות קלינאות תקשורת. בת אל עזבה את "שהם" לאחר שבע שנים בהן ניהלה את שירות קלינאות תקשורת לטובת הקמת מערך קלינאות תקשורת במרכז הרפואי לצפון. בדברי הפרידה אמרה בת אל: "לאחר שבע שנים כמנהלת שירות קלינאות תקשורת במרכז הרפואי 'שהם' אני נפרדת לשלום. במשך השנים 'שהם' הפך עבורי לבית ולמשפחה. כשהגעתי הנה לראשונה הכל נראה לי זר. ואילו היום השבילים המוכרים, ובמיוחד האנשים המוכרים והטובים, הם שהרחיבו לי את הלב מדי יום. "אני רוצה להודות לכל אחת ואחד מכם על חברות קרובה וחמה ועל שיתוף פעולה שיצר תהליכים חדשים ומיוחדים ב'שהם'. במשך שבע השנים שעברו התפתחתי והתעצבתי בזכות העבודה המשותפת והאפשרויות שניתנו לי. "תודה רבה לד"ר טניה בוגוסלבסקי ולד"ר תמי פורת פקר, שנתנו לי את ההזדמנות לפרוח ולימדו אותי, כל אחת בדרכה הייחודית, את רזי הניהול, את היכולת לראות רחב וגם קרוב, לראות את האדם שעומד מולי ביחד עם הכלל. "תודה לקולגות שלי, מנהלי מקצועות הבריאות, מנהלי רפואה וסיעוד, על צעידה משותפת בדרכי איכות ומקצועיות. היה לי העונג לעבוד ביחד וכל אתגר צלח טוב יותר בזכותכם. "תודה אחרונה לצוות שלי, קלינאיות התקשורת במהלך כל תקופת עבודתי, שנתתן לי את ההזדמנות לפעול, לטעות ולתקן, ללמוד ולחולל יחד שינוי משמעותי. אני מאמינה בכל אחת מכן שתמשיך להגשים ולשנות. וכמו שאמר פו הדוב - 'איזה מזל שיש לי כל כך הרבה אנשים שקשה לי להיפרד מהם!'". בת אל כ"ץ מנהלת שירות קלינאות תקשורת נפרדה מ"שהם" ב"שהם" מקדמים את נושא הסימולציות בתחום הבריאות המרכז הרפואי "שהם" צובר תאוצה כמרכז הדרכות וסימולציות בתחום הבריאות, כאשר ממש באחרונה התקיים בו יום הכנה וסימולציה למשתלמים בקורס על בסיסי בשיקום, לקראת המבחן הממשלתי. המשתתפים, כולם אחיות ואחים, לומדים בקורס שמתקיים 20 במרכז להכשרה מתקדמת שליד המרכז הרפואי רמב"ם. את יום ההכנה אירגן קוסאי מצרי, הממונה על הדרכה קלינית ופיתוח מקצועי ב"שהם", ומדריכים קליניים שימשו בוחנים ושחקנים בארבעת התרחישים, כולם בתחום השיקום.
, התקיים 19.11.24 , ביום שלישי ב"שהם" יום עיון לעובדים סוציאליים בקהילה, המטפלים באדם הקשיש. יום העיון "גשר לקשר", שאורגן על ידי השירות הסוציאלי, עסק בחשיבות רצף הטיפול במטופל מרגע אשפוזו בבית חולים כללי, דרך תהליך אשפוזו /שיקומו במרכזים גריאטריים ועד חזרתו לקהילה. מטרתו של יום העיון היתה להציף את הדילמות והקשיים העולים מהשטח בטיפול ובבניית תוכנית התערבות ושחרור של המטופל הקשיש. בעיקר הושם דגש על הצורך בחיזוק שיתופי פעולה בין הארגונים השונים המטפלים באדם הקשיש. הדוברות בכנס היו אלינה פישנזון, מנהלת השירות הסוציאלי במרכז הרפואי הלל יפה, שדיברה על "חדשנות בכלים המשפטיים - מקבל החלטות זמני", צאלה פרג, עו"ס מחלקה גריאטרית ומרכזת תחום קשישים בסיכון בבית החולים ברזילי, שדיברה על "אתגרים ודילמות בטיפול בקשיש בשגרה ובחירום", קרן עציון, עו"ס היחידה לייעוץ גריאטרי בקופת חולים כללית מחוז שרון שומרון, דיברה על "תפירה והתאמת חליפה לקשיש ושמירה על רצף הטיפול", עו"ס אורטל אתירם, עו"ס אירנה קיגלמן ועו"ס דפנה אייזיק דיברו על "יחסי הגומלין בין הלשכה לשירותים חברתיים במועצת פרדס חנה והמערכות השונות", בדגש על שיתופי הפעולה עם השירות הסוציאלי ב"שהם". עוד לקחו חלק - עו"ס אפרת ביגר פינקוביץ', שהרצתה על "צמיחה ממשבר", עו"ס יעל בן דרור הביאה מקרה של מטופל שנגמל מהנשמה וטרכיאוסטום ושוחרר לקהילה, כאשר אביו של המטופל סיפר על בנו ועל העשייה המשותפת של עו"ס המחלקה וגורמים שונים בקהילה להמשך רצף הטיפול במסגרת הבית. עו"ס יונית אברהם אוחיון העבירה פעילות חווייתית על הצורך שלנו כמטפלים לטפל גם בעצמנו. שיתופי הפעולה בין השירות הסוציאלי של "שהם" ובין הארגונים השונים הנותנים שירות לאדם הקשיש עשויים לתרום לשיפור איכות חייהם של המטופלים ובני משפחותיהם, לשיפור שביעות הרצון ולמיצוי מלוא זכויותיו של המטופל. במקרים בהם מדובר במטופלים עם בעיות מורכבות, יש חשיבות רבה במיוחד לשיתופי הפעולה. עובדים 40- ליום העיון הגיעו כ סוציאליים מהקהילה והנוכחות היתה מרשימה לאורך כל היום. בנוסף נוצרו קשרים והבטחה לשיתופי פעולה. אין ספק שיום העיון היה מוצלח מאוד. רינת כהן מנהלת השירות הסוציאלי יום עיון לעובדים סוציאליים התקיים ב"שהם" נציגות של "שהם" בפורום איכות ובטיחות במהלך החודש החולף התקיים במרכז הרפואי וולפסון פורום איכות ובטיחות, אסטרטגיה ומדיניות של חטיבת המרכזים הרפואיים הממשלתיים. נציגי 70- , השתתפו כ 2025 בפורום, שהתקיים בדגש על היערכות לתוכניות עבודה מרכזים רפואיים ממשלתיים מכל הארץ, המובילים את תחומי האיכות והבטיחות ונציגי ההנהלות. את "שהם" ייצגו בפורום ד"ר תמי פורת-פקר, שעוד היתה סגנית מנהלת המרכז, מרינה גיבורגיזוב, מנהלת איכות, בטיחות הטיפול וניהול סיכונים, נטלי אברמוביץ', מרכזת תחום אקרדיטציה, וקטיה דמיטרוחה, מרכזת תחום איכות. צוות רב מקצועי מ"שהם" הציג פתרון לקשיי בליעה בתהליך שיקום בתחילת החודש החולף התקיים מפגש חשיפה של אקסלרטור לפיתוח והטמעה של טכנולוגיות שיקום. צוותים מארגוני בריאות שונים הציגו את הפתרונות שגיבשו במהלך האקסלרטור כמענה לאתגרים בעבודתם. צוות רב מקצועי מ"שהם" ומחטיבת המרכזים הרפואיים הממשלתיים הציג פתרון להתמודדות עם אתגר בתחום קשיי הבליעה בתהליך השיקום – צורך אמתי המשפיע ישירות על בטיחות הטיפול, איכות חיי המטופל, עלויות האשפוז ועוד. חברי הצוות – בת אל כ"ץ, מנהלת שירות קלינאות תקשורת, יהונתן מטיס, מהנדס ציוד רפואי, דור ינאי, מרכזת נהלים, נועה פרידמן, אחראית יישומים, וד"ר עודד בן ארי, מומחה ברפואת אא"ג ומתמחה במינהל רפואי בחטיבת המרכזים הרפואיים הממשלתיים, סיפרו שבמסגרת ההכשרה למדו על חשיבות זיקוק הצורך, על תהליכי דיוק ואיפיון הפתרון ועל השלבים השונים של פיתוח טכנולוגיות. ד"ר תמי פורת-פקר, סגנית מנהלת המרכז הרפואי, שנכחה במפגש אמרה: "כפי שציין מנכ"ל משרד הבריאות, משה בר סימן טוב, פיתוח שירותי השיקום הכרחי אל מול מגמות הזדקנות האוכלוסייה והעלייה בתחלואה הכרונית בארץ ובעולם. אני שמחה לראות שתחום השיקום זוכה לבמה ולהזדמנות לפיתוח והטמעה של טכנולוגיות חדשניות. זו ההזדמנות להודות למשרד הבריאות ולאגף בריאות דיגיטלית על יצירת הזדמנויות לפיתוח שירותי שיקום ולצוותים על העשייה החשובה".
חודש האזרח הוותיק צוין במחלקות תשושי נפש אבטחת מידע מדי שנה מצוין חודש האזרח הוותיק בחודש נובמבר במגוון פעילויות. בניצוחה של סבטלנה רייפמן, עובדת התעסוקה, התקיים בחטיבת תשושי נפש אירוע שחתם את חודש האזרח הוותיק. במסגרת האירוע הגיעה למחלקה הדר בשארי, המרפאה בעיסוק, מלווה בגיטרה, בבעלה איתן ובחבריהם. החבורה הנעימה בנגינה, ובשירה ומאוד שימחה את המטופלים. האירוע נחתם בארוחת פלאפל שהכין צוות המטבח. תודות למשתתפים ולכל מי שתרם להצלחת האירוע.
7.12 אבו חסין אנואר 25.12 אבו עטאיה אמאני 15.12 אבו עקל נדאף ריהאם 15.12 אבו רימה יוסף 17.12 אבי צוריהודה 5.12 אבשלומוב ראיסה 6.12 אגבאריה יוסף 24.12 אגבאריה מראם 8.12 אהרון יפה 4.12 אוקלנדר לאוניד 5.12 אינדלאו אבינט 13.12 איצקוביץ גיא 3.12 אליפירוב מילנה 21.12 בוהארון ישראל 13.12 ביטון רותם 24.12 בן הרוש מרים 17.12 בנקלר נטליה 14.12 ברנצ'יק גנאדי 2.12 גונדאני אור 31.12 הינדי פריד 5.12 הלון מירבת 26.12 הרן ליטל 23.12 וולצ'וק לובה 24.12 וותד שמס 22.12 ויזמן תמר 26.12 ויזמן לובה 31.12 ותד ראוויה 31.12 זיד ענאן 12.12 זיד חנאן 11.12 זריהן דינה 24.12 חטב שמחה 7.12 חיימוב תומר 6.12 יזרייב סילביה 4.12 כבהא חתאם 16.12 כבהה ורד 9.12 לביא אורלי 9.12 לוי זיוה 12.12 מאגילו נורית 5.12 מהצרי אילנה 15.12 מסארוה דימה 14.12 מסארוה אבו אל היג'א דועא 13.12 מצארוה תימאא 20.12 נחמיאס יהודית 27.12 נטלינוב בתיה 24.12 נסימה דאינה 21.12 נפתלייב ספירה 14.12 עמאש מחמד 8.12 עמאש מארדי 16.12 עמאש עבדאללה 1.12 ערבה שרונה 30.12 פלפי דניאל 14.12 קפלן עומר 25.12 קרמר אנז'ליקה 17.12 רבין אורלי 8.12 רום אנדרה 17.12 שניידר רותי ברכות חמות לילידי חודש דצמבר פיזיותרפיה במהלך החודש החולף נפגשו נציגי הגימלאים של "שהם" עם רונה הרצמן, מזכירתו של המנהל האדמיניסטרטיבי. מטרת הפגישה היתה להעלות רעיונות לקיום מגוון פעילויות שינעימו לגימלאי "שהם" את הזמן בימים קשים אלה. בקרוב יפורסמו תוכנית לטיול ורעיונות נוספים שהועלו במפגש. נציגי הגימלאים והנהלת "שהם" מחבקים ומחזקים את הגימלאים ומשתדלים לעשות עבורם את המיטב. פינת הגימלאים של "שהם"
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=