ד"ר נביל גרה ייצג את "שהם" בכנס גריאטרי שהתקיים בבריטניה עם חלוף מגפת הקורונה והחזרה לשיגרה התחדשו הפעילויות האקדמיות בארץ ובעולם. בסוף ספטמבר התקיים 22- בלונדון הכנס הבינלאומי ה EuGMS לגריאטריה, בחסות ה- - הארגון הגריאטרי האירופי, גריאטרים 1,500- בהשתתפות כ מכל העולם. ד"ר נביל גרה, מנהל חטיבת גריאטריה מורכבת, ייצג את "שהם" והציג פוסטר בנושא הגישה לטיפול בזקן עם הזנחה עצמית והפרעת אישיות, נושא שזכה לעניין רב בקרב המשתתפים. בפוסטר הוצג תיאור מקרה של הזנחה אישית במטופלת שסובלת גם מהפרעת אישיות קשה, דילמות אתיות ומשפטיות וגישה לניהול מיטבי של הטיפול באשפוז. הנושא העיקרי של הכנס היה קידום עבודת צוות בגריאטריה. עוד הוצגו נושאי ליבה נוספים ועבודות ממרכזים שונים בעולם, בדגש על תסמונות גריאטריות, סוכרת וסוף החיים. חלק גדול מהכנס הוקדש לשבריריות וסרקופניה, במיוחד בפוסטרים של עמיתים. החידוש העיקרי שהוצג בכנס היה בהצגת הנחיות חדשות בנושא נפילות (את הפרסום במלואו ניתן למצוא בכתב העת , במהדורה Age and Aging האחרונה של ספטמבר). בעקבות ההשתתפות בכנס והחשיפה לנעשה במסגרות שונות באירופה ובעולם, ד"ר גרה משווה ומציין בגאווה את מה שנעשה ב"שהם". תושק ב"שהם" מערכת 6.11.22- ב הלמידה אל"ה, לאחר שבחודשים האחרונים הסתיימה היערכות צוות הפרויקט והבשילה כניסת המערכת לשימוש. מערכת הלמידה אל"ה (אנשים לפני הכל), הינה פלטפורמה שתאפשר לנו, כארגון, לעמוד בחובות הלמידה השנתיות שלנו באופן ידידותי ויעיל. כידוע, כל עובד נדרש ללמידה של תכנים קבועים באמצעות לומדות חובה בשתי נקודות זמן: עם כניסתו לארגון ובאופן שוטף, אחת לשנה/שנתיים – על פי הגדרת החטיבה למרכזים רפואיים. כל עובד יקבל סיסמה ראשונית, אותה יצטרך להחליף עם כניסתו הראשונה למערכת, שם הוא יפגוש את נושאי הלמידה שהוקצו לו. הנושאים מוקצים על פי תוכנית אישית, המותאמת לתפקיד ולשיוך הארגוני של העובד. לדוגמה, לומדה של סיקור תזונתי נדרשת לביצוע על ידי אחיות מוסמכות ועובדי שירות הדיאטה, ולכן תוקצה להם למידה פרטנית בתחום. מחלקת משאבי אנוש, נאמני אל"ה והמנהלים יתמכו בעובדים בשלבים הראשונים של ההיכרות עם המערכת. בשוטף, מנהלת ההדרכה והפיתוח הארגוני תלווה את העובדים ותהיה הכתובת לנושא השימוש במערכת הלמידה, בשיתוף עם קוסאי מצרי, שמרכז את הלמידה הקלינית בבית החולים. כלל עובדי "שהם" מחויבים לסיים את חובות הלמידה שלהם עד .30.1.23 המעבר ללמידה דיגיטלית, כמו שינויים אחרים, יצריך הסתגלות והתמסרות לדרך חדשה. יחד נצלח את חבלי הלידה הכרוכים בכל כניסת שירות חדש לעבודתנו, אך הרווח הטמון ברכישת כישורים וכלים חדשים יהיה שווה את המאמץ. בשלב ראשון המערכת תיקח אותנו לעידן שיאפשר לנו ללמוד ולנהל למידה באופן המותאם יותר לצורכי הארגון. בשלבים מתקדמים יותר ניתן יהיה לייעל חלקים נוספים של תחום ההדרכה והתקשורת הארגונית בתחום זה. אז כמו שאמר מהטמה גנדי: "תחיה כאילו אתה הולך למות מחר, תלמד כאילו אתה הולך לחיות לנצח". בהצלחה לכולנו. ראומה ספיר מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני משאבי אנוש מערכת למידה חדשה תושק החודש – אל"ה - 1ביום א', ה – 06.11.22 , תעלה לאוויר מערכת למידה חדשה בשהם איך מערכת לניהול הלמידה - LMS תשפיע ותסייע לנו ? • מערכת חדשה המאפשרת ניהול , בקרה, מדידה ומעקב אחר הלמידה הארגונית תחת קורת גג אחת . • בטרום ההעסקה - המועמד לקליטה יוכל לבצע את כל חובות הלמידה בנוחות , מהבית במחשב / בסלולר . • במהלך ההעסקה - חובות הלמידה הכלליות והקליניות יוקצו לכל עובד לפי התפקיד אותו מבצע בפועל . כיצד ניערך ליום העלייה לאוויר ? • כל עובד מתבקש להקדים ולהוריד לסלולרי את אפליקציית authenticator sap - קישורים בשקף הבא . • יש להיכנס לנוכחות ולעדכן את הפרטים האישיים מבעוד מועד לפי ההסבר ב שקף הבא, על מנת שתוכל להתעדכן בסטטוס הלמידה בשוטף . מה אני אמור / ה לעשות ביום העלייה לאוויר ? • עובדים - יידרשו לבצע כניסה למערכת ולראות שתכנית הלמידה האישית מוצגת להם . • נאמני מערכת אל " ה * - יקבלו הדרכה בבוקר ה - 6.11.22 , ילוו את כניסת העובדים במחלקתם , יציפו פערים לצוות הפרויקט . • מנהלים שאינם נאמנים ** - יקבלו הדרכה , במהלך יום העלייה לאוויר , לאופן תפעול המערכת ומעקב אחר למידה . מתי נידרש לבצע את חובות הלמידה הכלליות והקליניות לשנת 2022 ? • חובות הלמידה לשנת 2022 נדרשות לסיום לא יאוחר מ - 31.01.23 . למידה מקוונת ( כולל לומדות , חוזרים, נהלי קרא וחתום וכד )' הדרכה פרונטאלית OJT , תצפית ( הסדרה וניהול של תהליכי למידה ספורדיים ) הסמכות והרשאות ( ניהול הסמכה מקצועית קלינית וההרשאות הנגזרות ממנה ) השקת מערכת הלמידה אל " ה ( LMS ) בשהם לשאלות / הבהרות ניתן לפנות לגב ' ראומה ספיר , מנהלת ההדרכה והפיתוח הארגוני בטלפון פנימי 5855 או במייל * זימונים נשלחו ליומנכם עם הסבר ולו " ז מפורט ליום העלייה לאוויר . ** זימון להדרכה נשלח ליומנכם . 06.11.22 - 2השקת מערכת הלמידה אל " ה ( LMS ) בשהם לשאלות / הבהרות ניתן לפנות לגב ' ראומה ספיר מנהלת ההדרכה והפיתוח הארגוני בטלפון פנימי 5855 או במייל 06.11.22 קישור להורדה בחנות האפליקציות לבעלי אנדרואיד - https://play.google.com /store/apps/details?id= com.sap.csi.authenticat or קישור להורדה בחנות האפליקציות לבעלי אייפון - https://apps.apple.com /il/app/sapauthenticator/id868171 828?l=iw עדכון פרטים אישים במערכת נוכחות מל " מ קישור לחנות האפליקציות להורדת authenticator sap למכשירכם
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=